凯时尊龙人生就是博2025年|年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭|大理经济开发投资集团有限
2025-08-12 22:11:44|
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尊龙凯时人生就是博中国官网ღ★◈ღ★。尊龙z6人生就是博首页ღ★◈ღ★,凯时人生就是博ღ★◈ღ★,大理经济开发投资集团有限公司(以下简称ღ★◈ღ★:经开投集团公司)前身为大理州经济开发区国有资产经营有限责任公司ღ★◈ღ★,2002年8月18日经大理经济技术开发区管理委员会批准注册登记成立凯时尊龙人生就是博ღ★◈ღ★,公司注册资本12.3061亿元ღ★◈ღ★。2024年末,公司资产174亿,营业总收入8.93亿ღ★◈ღ★,利润总额1022万ღ★◈ღ★,净利润533万元ღ★◈ღ★,2013-2023年跟踪评级连续11年均为“AA”ღ★◈ღ★。经开投集团公司是经开区产业发展扶持ღ★◈ღ★、支持的重要平台及经开区国有资产及城市资源的投资运营主体ღ★◈ღ★,主要有七大业务板块ღ★◈ღ★:投融资板块ღ★◈ღ★、贸易板块ღ★◈ღ★、信创产业板块ღ★◈ღ★、医疗大健康板块ღ★◈ღ★、开发建设板块ღ★◈ღ★、基础设施建设板块ღ★◈ღ★、国有资产运营板块ღ★◈ღ★,集团主营业务ღ★◈ღ★:基础设施投资建设ღ★◈ღ★、国有资产管理运营ღ★◈ღ★、融资担保ღ★◈ღ★、数字经济ღ★◈ღ★、医疗大健康ღ★◈ღ★、对外贸易等ღ★◈ღ★。
根据经开投集团公司发展需要和用工需求ღ★◈ღ★,决定开展2025年第二批次公开招聘工作人员工作ღ★◈ღ★,现将有关事项公告如下ღ★◈ღ★:
本次公开招聘遵循“德才兼备ღ★◈ღ★、公平公正ღ★◈ღ★、竞争择优ღ★◈ღ★、全面考察ღ★◈ღ★、按标准选拔”的原则ღ★◈ღ★。采取公开报名ღ★◈ღ★、统一考试ღ★◈ღ★、公平竞争ღ★◈ღ★、择优聘用的方式进行ღ★◈ღ★。本次公开招聘委托第三方人力资源服务机构(云南高创人才服务有限公司)ღ★◈ღ★,负责本次招聘信息的发布ღ★◈ღ★、报名受理ღ★◈ღ★、资格初查ღ★◈ღ★、笔试ღ★◈ღ★、资格复审ღ★◈ღ★、面试ღ★◈ღ★、考察(背景调查)ღ★◈ღ★、体检等相关工作ღ★◈ღ★。
本次计划采用公开招聘的方式ღ★◈ღ★,面向社会公开招聘20个岗位ღ★◈ღ★,招聘员工31人(其中经开投集团公司或下属子公司4人ღ★◈ღ★、经开投集团公司人力资源部1人ღ★◈ღ★;经开投集团下属子公司ღ★◈ღ★:大理经开建投产业园区运营管理有限责任公司5人ღ★◈ღ★、大理经开交通建设发展有限公司6人ღ★◈ღ★、大理经开水务发展有限公司12人ღ★◈ღ★、大理数字贸易投资发展有限公司2人ღ★◈ღ★、大理滇西医疗中心建设发展有限公司1)ღ★◈ღ★。具体招聘岗位及相关要求等详见附件《大理经济开发投资集团有限公司及下属子公司2025年第二批公开招聘员工岗位信息表》(附件1)ღ★◈ღ★。
1.具有中华人民共和国国籍年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭ღ★◈ღ★,热爱祖国ღ★◈ღ★,拥护中国共产党的领导ღ★◈ღ★,坚持中国特色社会主义道路ღ★◈ღ★,认同公司企业文化和企业发展模式ღ★◈ღ★。
5.年龄和工作经历时间认定计算截止报名之日前ღ★◈ღ★,学历证书ღ★◈ღ★、职称或职业(执业)资格证书均应为报名之日前获得ღ★◈ღ★。
4.受到党纪ღ★◈ღ★、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的人员ღ★◈ღ★;正在接受司法调查尚未作出结论的人员ღ★◈ღ★。
(1)本次公开招聘实行网上报名ღ★◈ღ★,不接受现场及电话报名ღ★◈ღ★,网上报名时间为全天ღ★◈ღ★,报名时须准确ღ★◈ღ★、真实ღ★◈ღ★、完整填写个人报名信息ღ★◈ღ★;
(1)身份证正反面ღ★◈ღ★、毕业证凯时尊龙人生就是博ღ★◈ღ★、学位证(如有)年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭ღ★◈ღ★、职称或职(执)业资格证书及相关资格证书复印件等各1份ღ★◈ღ★;
(2)填报《大理经济开发投资集团有限公司及下属子公司2025年第二批公开招聘员工报名表》(附件2)《大理经济开发投资集团有限公司及下属子公司2025年第二批公开招聘员工个人承诺书》(附件3)ღ★◈ღ★,承诺书签名需手写并按手印ღ★◈ღ★;
(1)报名提交材料格式ღ★◈ღ★:报名提交的资料一律采用PDF格式凯时尊龙人生就是博ღ★◈ღ★。报名需提供的所有材料如应聘人员报名表ღ★◈ღ★、承诺书ღ★◈ღ★、身份证正反面ღ★◈ღ★、毕业证和学位证(如有)ღ★◈ღ★,职(执)业资格证ღ★◈ღ★、工作经历证明材料等ღ★◈ღ★,上传文件的资料ღ★◈ღ★、图片必须扫描成一个PDF文件(有且只能有一个PDF文件)ღ★◈ღ★,否则审核视为不合格ღ★◈ღ★。(文件名称统一为ღ★◈ღ★:姓名+报考单位+岗位名称)ღ★◈ღ★;
(3)报名材料务必按要求上传ღ★◈ღ★,否则一律不予进行资格审查ღ★◈ღ★,因考生个人原因导致报名不成功的ღ★◈ღ★,云南高创人才服务有限公司不承担相应责任ღ★◈ღ★;
(4)特别提醒ღ★◈ღ★:考生在提交报名资料时ღ★◈ღ★,务必要点击“确定提交”提示小弹窗中的“确定提交”后ღ★◈ღ★,报名才算完成ღ★◈ღ★;
(5)报考人员在报名成功后ღ★◈ღ★,应及时登录报名网站()ღ★◈ღ★,在页面右上角头像处点击“我的考试进入维护”了解报考人员自己的考试进程ღ★◈ღ★。
(2)应聘者填报报名表时ღ★◈ღ★,须准确ღ★◈ღ★、真实ღ★◈ღ★、完整填写个人报名信息ღ★◈ღ★,凡因个人原因导致报名无效的ღ★◈ღ★,其责任由应聘者个人自行承担ღ★◈ღ★。弄虚作假的ღ★◈ღ★,一经查实立即取消其应聘资格或录用资格年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭ღ★◈ღ★。
报名时间截止后ღ★◈ღ★,由云南高创人才服务有限公司对应聘人员简历和提交的相关材料资质进行资格初审ღ★◈ღ★,初审合格后ღ★◈ღ★,按照招聘人数与进入笔试人数不低于1:3的比例确定进入笔试人员ღ★◈ღ★,进入笔试人员将以短信或电话方式通知ღ★◈ღ★。未通过资格初审人员ღ★◈ღ★,不再另行通知ღ★◈ღ★。若进入岗位计划招聘人数与笔试考核人数比例达不到1:3的按比例裁减相应岗位计划招聘人数ღ★◈ღ★,经裁减后岗位计划招聘人数仍低于1:3则取消此岗位招聘ღ★◈ღ★。
1.笔试形式为现场闭卷考试ღ★◈ღ★。笔试考察方向为招聘岗位相关的公共基础知识及专业知识ღ★◈ღ★,笔试试卷由第三方人力资源专业机构统一命题ღ★◈ღ★、统一组织ღ★◈ღ★、统一评分ღ★◈ღ★;
4.准考证领取方式ღ★◈ღ★:通过资格初审的应聘人员可以在报名网站()页面右上角头像点击我的考试考试中心进入维护ღ★◈ღ★,确定参加考试的考生点击“考试确认”ღ★◈ღ★,等待准考证发放成功ღ★◈ღ★,即可打印准考证年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭ღ★◈ღ★,按准考证上的通知要求参加笔试ღ★◈ღ★;
5.笔试最低合格分数线分ღ★◈ღ★,笔试成绩未达最低合格分数线的不得进入下一环节ღ★◈ღ★。同时根据笔试成绩ღ★◈ღ★,从高分到低分按照招聘岗位不低于1:3的比例确定资格复审对象和拟进入面试人员ღ★◈ღ★;
6.笔试成绩和拟进入面试人员名单ღ★◈ღ★,在考试结束后按程序在“大理经济开发投资集团有限公司公众号”和报名网站()等相关媒体进行公示ღ★◈ღ★,公示期为7个工作日ღ★◈ღ★。届时拟进入资格复审和拟进入面试人员将以电话或短信形式通知ღ★◈ღ★,没有进入人员将不再另行通知ღ★◈ღ★。
1.面试前进行线下资格复审ღ★◈ღ★,复审工作由经开投集团公司公开招聘工作领导小组ღ★◈ღ★、云南高创人才服务有限公司共同负责实施ღ★◈ღ★。每个岗位进入资格复审与招聘人数的比例不低于3:1ღ★◈ღ★,不足3:1的按比例裁减相应岗位招聘人数ღ★◈ღ★,经裁减后仍低于3:1的将取消该岗位招聘ღ★◈ღ★。在面试比例内ღ★◈ღ★,如最后一名笔试成绩出现并列的情况ღ★◈ღ★,则并列人员同时进入资格复审年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭ღ★◈ღ★,资格复审合格后进入面试环节ღ★◈ღ★。资格复审时间ღ★◈ღ★、地点以云南高创人才服务有限公司电话或短信具体通知为准ღ★◈ღ★。
(1)报名者需提供《大理经济开发投资集团有限公司及下属子公司2025年第二批公开招聘员工报名表》(附件2)《大理经济开发投资集团有限公司及下属子公司2025年第二批公开招聘员工个人承诺书》(附件3)各1份(验原件交复印件)ღ★◈ღ★;
(2)报名资料原件及复印件资料各1份ღ★◈ღ★,包括但不限于身份证正反面ღ★◈ღ★、毕业证ღ★◈ღ★、学位证(如有)ღ★◈ღ★、职称证ღ★◈ღ★、职(执)业资格证书等(验原件交复印件)ღ★◈ღ★;
(3)若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的ღ★◈ღ★,一律取消面试资格ღ★◈ღ★;未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘ღ★◈ღ★;
(4)资格复审通过后现场发放面试通知书ღ★◈ღ★。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试比例的ღ★◈ღ★,在同一岗位应聘人员中ღ★◈ღ★,按笔试成绩合格人员分数从高到低顺序依次递补ღ★◈ღ★。经递补后进入面试人数与岗位计划招聘人数比例仍然低于3:1ღ★◈ღ★,则取消此岗位招聘ღ★◈ღ★。
1.面试方式采取半结构化面试ღ★◈ღ★,主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等ღ★◈ღ★。面试试卷由第三方人力资源专业机构统一命题ღ★◈ღ★、统一组织ღ★◈ღ★。
4.考生面试实行代码制ღ★◈ღ★。面试前组织考生在候考室集中进行随机抽签ღ★◈ღ★,确定面试顺序ღ★◈ღ★。面试开始后由考场引导人员带领面试考生进入考场ღ★◈ღ★,面试开始后当着一号代码考生的面拆封试题并签字凯时尊龙人生就是博ღ★◈ღ★。在面试过程中ღ★◈ღ★,考生不得提及自己的姓名ღ★◈ღ★、配偶ღ★◈ღ★、父母等基本情况ღ★◈ღ★,禁止将面试题本带出考场ღ★◈ღ★。
6.考生面试成绩按百分制计算ღ★◈ღ★。各考官面试评分的平均分即为考生面试成绩(四舍五入ღ★◈ღ★、保留小数点后两位)ღ★◈ღ★。待整场面试结束ღ★◈ღ★,当场计分统分ღ★◈ღ★,并宣布考生面试成绩年轻的母亲中字巴巴鱼汤饭ღ★◈ღ★,面试成绩合格分数线分者不得进入体检环节ღ★◈ღ★。
2.综合成绩公示ღ★◈ღ★:根据招聘计划ღ★◈ღ★,按照应聘人员综合成绩从高到低排名ღ★◈ღ★,按程序在“大理经济开发投资集团有限公司公众号”和报名网站上公示7个工作日ღ★◈ღ★。综合成绩最低合格分数线分ღ★◈ღ★,未达到最低合格分数线的ღ★◈ღ★,不得进入下一环节ღ★◈ღ★。若综合成绩并列ღ★◈ღ★,则选取面试成绩高者ღ★◈ღ★;若面试成绩也相同ღ★◈ღ★,则进入第二轮面试ღ★◈ღ★,复试分高者确定为进入考察(背景调查)和体检人选ღ★◈ღ★。届时进入考察(背景调查)和体检人员由云南高创人才服务有限公司以短信或电话通知ღ★◈ღ★,没有进入考察(背景调查)和体检人员将不再另行通知ღ★◈ღ★,请注意查看相关公示信息ღ★◈ღ★。
1.依据综合成绩ღ★◈ღ★,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察(背景调查)和体检人选ღ★◈ღ★;
2.考察(背景调查)ღ★◈ღ★:由云南高创人才服务有限公司负责进行考察(背景调查)ღ★◈ღ★,考察(背景调查)内容主要为拟录用人选的学历核实ღ★◈ღ★,最近一段工作履历核实(管理岗位)ღ★◈ღ★,是否有金融风险ღ★◈ღ★、商业利益冲突ღ★◈ღ★、法院诉讼记录或其他不良记录等情况ღ★◈ღ★。调查不合格的ღ★◈ღ★,取消其拟录用资格凯时尊龙人生就是博ღ★◈ღ★,并告知理由ღ★◈ღ★;
3.体检ღ★◈ღ★:体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行ღ★◈ღ★,体检费用由拟录用人员个人承担ღ★◈ღ★。未按要求参加体检凯时尊龙人生就是博ღ★◈ღ★、放弃体检或体检不合格出现岗位空缺时ღ★◈ღ★,按本岗位应聘人员的综合成绩从高到低的顺序依次递补ღ★◈ღ★。若递补人员综合成绩并列ღ★◈ღ★,则选取面试成绩高者ღ★◈ღ★。
根据考察(背景调查)及体检情况确定拟录用人员ღ★◈ღ★,按程序在“大理经济开发投资集团有限公司公众号”和报名网站上公示7个工作日ღ★◈ღ★。公示期满无异议的ღ★◈ღ★,按照有关规定办理录用手续ღ★◈ღ★;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的ღ★◈ღ★,不予录用ღ★◈ღ★;对反映的问题一时难以查实的ღ★◈ღ★,暂缓录用凯时尊龙人生就是博ღ★◈ღ★,待查清问题后再决定是否录用ღ★◈ღ★。
拟录用人员提供无犯罪记录证明ღ★◈ღ★、个人征信报告后办理录用手续ღ★◈ღ★,依法签订劳动合同并依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定设定试用期ღ★◈ღ★。试用期满后ღ★◈ღ★,本人提交转正申请ღ★◈ღ★,经所在公司考核合格的ღ★◈ღ★,成为公司合同制员工ღ★◈ღ★。考核不合格的ღ★◈ღ★,视情况撤销其录用决定ღ★◈ღ★、解除劳动合同或延长试用期ღ★◈ღ★。
工作时间及薪酬待遇按经开投集团公司及下属子公司相关制度执行ღ★◈ღ★,国家法定节假日参照政府相关规定执行ღ★◈ღ★,按国家相关规定缴纳社保ღ★◈ღ★。
(一)对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程ღ★◈ღ★。应聘者应对其提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责ღ★◈ღ★。如发现与事实不符ღ★◈ღ★,招聘组织机构有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格ღ★◈ღ★,由此导致的后果由应聘者本人自行承担ღ★◈ღ★。
(二)本次招聘过程中资格审核ღ★◈ღ★、笔试ღ★◈ღ★、面试ღ★◈ღ★、考察(背景调查)ღ★◈ღ★、体检和录用等环节的相关信息均以报名网站及相关公示网站信息为准ღ★◈ღ★,短信ღ★◈ღ★、电话通知为辅ღ★◈ღ★,请应聘者注意查看报名网站ღ★◈ღ★,保持通讯畅通ღ★◈ღ★,及时关注短信ღ★◈ღ★。如因应聘人员不注意查看报名网站及相关公示网站信息或个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的ღ★◈ღ★,视为应聘人员放弃本次应聘ღ★◈ღ★。
(三)如应聘人员出现违反笔试ღ★◈ღ★、面试以及考场纪律凯时尊龙人生就是博ღ★◈ღ★,故意泄露信息或经核实未按规定进行申请回避的ღ★◈ღ★,当即取消本次应聘资格ღ★◈ღ★。
(四)本次公开招聘工作实行信息公开ღ★◈ღ★、过程公开ღ★◈ღ★、结果公开ღ★◈ღ★,主动接受纪检部门和社会监督ღ★◈ღ★;经开投集团公司纪委参与全程监督ღ★◈ღ★,对违反招聘工作纪律ღ★◈ღ★,弄虚作假的应聘人员和有关人员ღ★◈ღ★,一经查实ღ★◈ღ★,取消其应聘资格ღ★◈ღ★,有关人员给予处分ღ★◈ღ★。
附件1ღ★◈ღ★:大理经济开发投资集团有限公司及下属子公司2025年第二批公开招聘员工岗位信息表(1).xlsx
附件2ღ★◈ღ★:大理经济开发投资集团有限公司及下属子公司2025年第二批公开招聘员工报名表(2).docx
附件3ღ★◈ღ★:大理经济开发投资集团有限公司及下属子公司2025年第二批公开招聘员工个人承诺书(2).docx
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